Poziv za razgovor kandidatima

Poziv na razgovor kandidatima koji su podnijeli pravovremene i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa, radi prijma u radni odnos na određeno vrijeme dva namještenika

 

Komisija za provedbu oglasa za prijam namještenika u radni odnos na određeno vrijeme u Ministarstvo unutarnjih poslova, Policijsku upravu zadarsku  o b j a v l j u j e

 

POZIV ZA RAZGOVOR KANDIDATIMA/KINJAMA

 

koji/e su podnijeli/le pravovremene i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa, objavljenog na web stranicama Policijske uprave zadarske dana 12.04.2018. godine, te na web stranicama HZZZ-a, radi prijma u radni odnos na određeno vrijeme dva namještenika i to:

1.    Odjel materijalno-financijskih poslova, mjesto rada Donji Srb

spremačica – 1 izvršitelj

 

2.    Odjel materijalno-financijskih poslova, mjesto rada Donji Srb

djelatnik na tekućem održavanju – domar– 1 izvršitelj

 

koji će se održati dana 15.05.2018. godine (utorak)  s početkom u 10,00 sati, u Policijskoj upravi zadarskoj, 23 000 Zadar, Ulica bana Josipa Jelačića 30.

 

Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz oglasa, bit će obaviješteni i osobno telefonom.

 

Osoba koja nije podnijela pravovremenu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, o čemu će joj biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas.

 

PRAVILA RAZGOVORA (INTERVJUA)

 

Po dolasku na razgovor (intervju), od kandidata/kinje će biti zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta.

 

Kandidat/kinja koji/a ne može dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane oglasom kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na oglas za radna mjesta, ne mogu pristupiti razgovoru.

 

Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje osobnu prezentaciju i vještine komuniciranja, vještine interpersonalnih odnosa, motivaciju i osobne ciljeve kandidata/kinje za rad.

 

Rezultati razgovora (intervjua) vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.

                                             

 

                                                                                                        Komisija za provedbu oglasa 

Stranica