- Objavljeno: 12.06.2014.
Natječaj za radna mjesta u PU zadarskoj
Sukladno članku 45. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine, br. 92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 49/2012, 37/2013 i 38/2013), članka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine, br. 74/2010, 142/2011 i 53/2012), te odobrenja Ministarstva unutarnjih poslova RH, broj: 511-01-157-46151/19-2014. MM od 02. 05. 2014. godine, Policijska uprava zadarska raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme
1. SLUŽBA PRAVNIH, FINANCIJSKIH I TEHNIČKIH POSLOVA
ODJEL MATERIJALNO - FINANCIJSKIH POSLOVA
- voditelj Odjela materijalno-financijskih poslova
– 1 izvršitelj
Stručni uvjeti:
· završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij,
· područje društvenih znanosti,
· najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
· položen državni stručni ispit,
2. SLUŽBA PRAVNIH, FINANCIJSKIH I TEHNIČKIH POSLOVA
ODJEL ZA TEHNIKU
- policijski tehničar za računalnu i EOP tehniku
– 1 izvršitelj
Stručni uvjeti:
· srednja stručna sprema, srednja strukovna škola
· najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
· položen državni stručni ispit,
Pored navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su propisani člankom 48. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Obvezni probni rad traje tri mjeseca.
Natjecati se mogu i osobe koje nemaju položen državni stručni ispit, ali su ga nakon isteka probnog rada dužne položiti najkasnije u roku od 6 mjeseci od isteka probnog rada, ukoliko budu ocijenjeni ocjenom “zadovoljava”.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu prema članku 35. Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine, br. 174/2004, 92/2005, 2/2007, 107/2007, 65/2009, 137/2009, 146/2010, 55/2011, 140/2012, 19/2013, 33/2013 i 148/2013), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/2001, 103/2003 i 148/2013), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/2013) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, br. 155/2002, 47/2010, 80/2010 i 93/2011) dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 35. Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen/a.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja pripadnik/ca nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog Zakona o pravima nacionalnih manjina, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta:Komisija) imenuje ministar unutarnjih poslova. Komisija utvrđuje popis kandidata prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete te ih upućuje na testiranje.
Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata/kinja (pisani dio testiranja) i razgovora Komisije s kandidatima (intervju).
Pisani dio testiranja se sastoji od provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Smatra se da je kandidat/kinja koji nije pristupio/la testiranju, povukao/la prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom/kinjom.
Na web-stranici www.zadarska.policija.hr bit će objavljen opis poslova radnog mjesta, podaci o plaći, sadržaj i način testiranja te vrijeme i mjesto održavanja testiranja, najmanje pet dana prije održavanja testiranja.
U prijavi na javni natječaj navode se podaci podnositelja/ljice prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, po mogućnosti e-mail adresa), redni broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Obrazac prijave nalazi se ovdje.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu na javni natječaj kandidati/kinje su dužni priložiti:
1. životopis,
2. diplomu/ svjedodžbu,
3. dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima:
a) neovjerenu presliku radne knjižice za razdoblje do 30. lipnja 2013.
( presliku svih stranica radne knjižice gdje se nalaze podaci o zaposlenju i stažu), odnosno elektronički zapis ( u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) i/ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
b) neovjerenu presliku ugovora o radu/rješenja ili potvrda poslodavca ( koja mora sadržavati vrstu posla koju je obavljao, uvjet stručne spreme propisan za poslove koje je obavljao i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove),
4. dokaz o hrvatskom državljanstvu ( neovjerenu presliku osobne iskaznice ili vojne iskaznice ili putovnice ili domovnice),
5. ispravu o položenom državnom stručnom ispitu,
6. neovjerenu presliku uvjerenja nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ( ne starije od šest mjeseci)
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata/kinje predočit će se izvornik.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku 8 dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama, na adresu:
MINISTARSTVO UNUTARNJIH POSLOVA
POLICIJSKA UPRAVA ZADARSKA
SLUŽBA PRAVNIH, FINANCIJSKIH I TEHNIČKIH POSLOVA
ODJEL ZA PRAVNE POSLOVE I LJUDSKE POTENCIJALE,
ZADAR, Andrije Hebranga bb
s naznakom “za javni natječaj”.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom/kinjom prijavljenim na javni natječaj.
O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni/e dostavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata.
POLICIJSKA UPRAVA ZADARSKA
PRILOG JAVNOM NATJEČAJU
Objava opisa poslova radnih mjesta za koja će se vršiti testiranje, pravni i drugi izvori za pripremanje službenika za testiranje, plaća radnog mjesta te način testiranja propisani su člankom 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine, br. 74/2010, 142/2011 i53/2012).
OPIS POSLOVA RADNIH MJESTA IZ JAVNOG NATJEČAJA I PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE
1.SLUŽBA PRAVNIH, FINANCIJSKIH I TEHNIČKIH POSLOVA
ODJEL MATERIJALNO-FINANCIJSKIH POSLOVA
Voditelj odjela materijalno-financijskih poslova
Organizira rad u Odjelu; prati zakonske propise; sudjeluje u izradi obračuna i završnog obračuna: organizira izradu financijskog plana, kontrolira dokumentaciju svih roba i usluga; vodi brigu o pravovremenom plaćanju svih obveza, organizira obračun plaća; izrađuje odgovarajuća izvješća glede materijalno financijske dokumentacije i poslovanja;
Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1. USTAV REPUBLIKE HRVATSKE ("Narodne novine" broj: 85/2010 - pročišćeni tekst)
2. Zakon o javnoj nabavi ("Narodne novine", br. 90/2011, 83/2013, 143/2013)
3. Zakon o proračunu ("Narodne novine" broj: 87/2008, 136/2012)
4. Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu ("Narodne novine" broj: 114/2010, 31/2011)
5. Pravilnik o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu ("Narodne novine" broj: 32/2011)
2. SLUŽBA PRAVNIH, FINANCIJSKIH I TEHNIČKIH POSLOVA
ODJEL TEHNIČKIH POSLOVA
Policijski tehničar za računalnu i EOP tehniku
Vrši montažu uređaja za računalne sustave i EOP opreme, brine o njihovoj ispravnosti, obavlja jednostavnije popravke uređaja, sudjeluje kod polaganja kablova i instalacija, te se brine o njihovoj ispravnosti.
Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1. USTAV REPUBLIKE HRVATSKE ("Narodne novine" broj: 85/2010 - pročišćeni tekst)
2. literatura korištena tijekom srednjoškolskog obrazovanja iz područja informatike i računalstva
PLAĆA RADNIH MJESTA
Plaća radnih mjesta državnih službenika određena je Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi (Narodne novine, br. 37/2001, 38/2001, 71/2001, 89/2001, 112/2001, 7/2002,17/2003, 197/2003, 21/2004, 25/2004, 66/2005, 131/2005, 11/2007, 47/2007, 109/2007, 58/2008, 32/2009, 140/2009, 21/2010, 38/2010, 77/2010, 113/2010, 22/2011, 142/2011, 31/2012, 49/2012, 60/2012, 78/2012, 82/2012, 100/2012, 124/2012, 140/2012, 16/2013 i 25/2013, 96/2013 i 126/2013) i Odlukom o visini osnovice za plaće državnih službenika i namještenika (Narodne novine, br.40/2009).
Spomenuti propisi mogu se pronaći na web stranicama Narodnih novina, www.nn.hr
TESTIRANJE KANDIDATA
Testiranje službenika sastoji se od pisanog dijela u kojem službenici odgovaraju na postavljena pitanja i razgovora (intervjua).