Foto: Ilustracija
Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj (u daljnjem tekstu Povjerenstvo) u Policijskoj upravi zadarskoj, imenovano Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-5616/10-16 od 07. srpnja 2016.g., temeljem članka 70. stavak 3. Zakona o policiji (Narodne novine broj 34/2011 i 130/2012,89/2014 i 33/2015), a u svezi sa člankom 7. Pravilnika o sadržaju i dostupnosti informacija o slobodnim radnim mjestima policijskih službenika te načinu objave popisa slobodnih radnih mjesta, sastavu i načinu rada Povjerenstava za odabir kandidata za premještaj (Narodne novine broj 113/2012), nakon objave popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika u Policijskoj upravi zadarskoj, koji je objavljen na portalu Ministarstva unutarnjih poslova 23. prosinca 2016. godine, provodi postupak odabira kandidata za premještaj.
Razgovor (intervju) sa kandidatima za premještaj na objavljena slobodna radna mjesta u I PP Zadar, II PP Zadar, PP Obrovac, PP Benkovac, PP Pag, PGP Donji Srb, Postaji aerodromske policije Zemunik, dio radnih mjesta u Postaji pomorske policije Zadar i Postaji prometne policije Zadar održat će se dana 19. siječnja 2017. godine (četvrtak) s početkom u 8,15 sati, a razgovori s kandidatima za premještaj na objavljena slobodna radna mjesta u Službi policije, PP Biograd, PP Gračac i dio radnih mjesta u Postaji pomorske policije Zadar i Postaji prometne policije Zadar održat će se dana 20. siječnja 2017. godine (petak) s početkom u 8,30 sati, a o terminu razgovora (intervjua) kandidati će biti obaviješteni telefonskim putem.
Svi razgovori održat će se u dvorani na prvom katu u zgradi IJP, Ulica bana Josip Jelačića 30, Zadar.
Kandidati su obvezni po dolasku na razgovor kod sebe imati osobni identifikacijski dokument sa slikom.
Povjerenstvo će u razgovoru (intervjuu) s kandidatima utvrditi interese, profesionalne ciljeve, motivaciju, stečeno radno iskustvo u struci te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio najmanje 5 bodova.
Kandidati koji ne pristupe testiranju i razgovoru (intervjuu) ne smatraju se kandidatima za popunu slobodnih radnih mjesta policijskih službenika.