POZIV ZA RAZGOVOR KANDIDATIMA/KINJAMA
koji/e su podnijeli/e pravovremene i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa, objavljenog na web stranici Policijske uprave zadarske dana 22.11.2019. godine
Foto: Ilustracija
POZIV ZA RAZGOVOR/INTERVJU KANDIDATIMA
Komisija za provedbu oglasa za prijam namještenika u radni odnos na određeno vrijeme u Ministarstvo unutarnjih poslova, Policijsku upravu zadarsku o b j a v l j u j e
POZIV ZA RAZGOVOR KANDIDATIMA/KINJAMA
koji/e su podnijeli/e pravovremene i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa, objavljenog na web stranici Policijske uprave zadarske dana 22.11.2019. godine, na web stranici Ministarstva uprave, te na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u Zadru:
I) za prijam namještenika u radni odnos na određeno vrijeme,
na radno mjesto:
1. Služba upravnih poslova, državljanstva i statusnih pitanja stranaca
dostavljač – 1 izvršitelj, mjesto rada Zadar
Razgovor/intervju sa kandidatima će se održati dana
12.12.2019. godine (četvrtak) s početkom u 09,00 sati, u Policijskoj upravi zadarskoj, 23 000 Zadar, na adresi Ulica bana Josipa Jelačića 30.
Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz oglasa, bit će obaviješteni i osobno telefonom.
Osoba koja nije podnijela pravovremenu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, o čemu će joj biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas.
PRAVILA RAZGOVORA (INTERVJUA)
Po dolasku na razgovor (intervju), od kandidata/kinje će biti zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta.
Kandidat/kinja koji/a ne može dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane oglasom kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele potpunu prijavu sa svim prilozima, ne mogu pristupiti razgovoru.
Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje osobnu prezentaciju i vještine komuniciranja, vještine interpersonalnih odnosa, motivaciju i osobne ciljeve kandidata/kinja za rad.
Rezultati razgovora (intervjua)¸ocjenjuju se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.
KOMISIJA ZA PROVEDBU OGLASA ZA PRIJAM NAMJEŠTENIKA
Stranica
